內(nèi)蒙古地質(zhì)勘查有限責(zé)任公司成立于2005年12月,隸屬于內(nèi)蒙古地質(zhì)礦產(chǎn)(集團(tuán))有限責(zé)任公司,是一家致力于地質(zhì)科研、地質(zhì)勘查、礦業(yè)開發(fā)、生態(tài)修復(fù)等產(chǎn)業(yè)板塊,技術(shù)力量雄厚、設(shè)備齊全、擁有多項(xiàng)資質(zhì),探、采、選一體化的綜合性現(xiàn)代化國有企業(yè)。
公司堅(jiān)持“勘查開發(fā)一體化”發(fā)展戰(zhàn)略,以“地質(zhì)勘查為先導(dǎo),礦業(yè)開發(fā)為支柱,水工環(huán)領(lǐng)域?yàn)殚_拓方向”秉承“忠誠、敬業(yè)、拼搏、創(chuàng)新”的企業(yè)精神。服務(wù)領(lǐng)域已由原來的礦產(chǎn)勘查、水工環(huán)勘查等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),拓展到地災(zāi)治理設(shè)計(jì)、勘查、施工、評估,綠色礦山評價(jià),旅游地質(zhì),土地質(zhì)量調(diào)查及修復(fù)等地質(zhì)延伸領(lǐng)域。
因生產(chǎn)經(jīng)營需要,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招聘專業(yè)及人數(shù)
經(jīng)濟(jì)類專業(yè)1人
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,且遵守中華人民共和國憲法和各項(xiàng)法律法規(guī);
(二)具有良好的品行和道德操守,自覺遵守招聘單位各項(xiàng)制度規(guī)定,有責(zé)任心,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,服從分配;
(三)具有全日制大專及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),取得會計(jì)初級資格證書,具有履行崗位職責(zé)所需的能力素質(zhì);
(四)年齡35歲以下(1988年以后出生);
(五)身心健康,無殘疾;
(六)具備擬招聘崗位所需的其他資格條件。
(七)有下列情形之一的不得應(yīng)聘:
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的全日制?、本科、研究生;
3.試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編招聘);
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員;
5.政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員;
6.曾受過刑事或治安處罰的;
7.曾受過黨政紀(jì)律處分的;
8.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的;
9.曾在其他單位因違規(guī)違紀(jì)被開除、辭退、解聘,或有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;
10.曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者具有吸毒史的;
11.在各級招考或招聘中被認(rèn)定舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;
12.其它不適合從事我公司工作的情形。
(八)各崗位詳細(xì)招聘條件見《招聘崗位表》(見附件1)。
三、招聘辦法
(一)報(bào)名
本次招聘采取統(tǒng)一時(shí)間、電子郵箱報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名者只允許填報(bào)一個崗位,多報(bào)取消資格。
1.報(bào)名時(shí)間:2023年11月22日到2023年11月28日。 逾期報(bào)名不再受理。
凡符合招聘資格條件崗位要求的有意向求職人員,請登錄內(nèi)蒙古地質(zhì)礦產(chǎn)(集團(tuán))有限責(zé)任公司官網(wǎng)、(vodxa.com)和內(nèi)蒙古地質(zhì)勘查有限責(zé)任公司官網(wǎng)(www.nmgdk.cn)查看公告,具體報(bào)名詳情請登錄內(nèi)蒙古地質(zhì)勘查有限責(zé)任公司官網(wǎng)(www.nmgdk.cn),對照招聘崗位條件,下載填寫《報(bào)名登記表》(見附件2),并與本人學(xué)歷查詢結(jié)果 (自行在學(xué)信網(wǎng)上打印教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表,帶二維碼且在有效期內(nèi))一同發(fā)送至指定報(bào)名郵箱:475027875@qq.com,所填內(nèi)容信息要真實(shí)準(zhǔn)確,如因信息填寫不實(shí)而影響招聘的,一切責(zé)任由求職者本人自負(fù)。
2.資格初審截止時(shí)間:2023年11月29日17:00。
地勘公司人力資源部負(fù)責(zé)將應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,審查合格后方可參加考試。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消報(bào)名及錄取資格。
(二)考試
考試分為筆試和面試兩部分。
1.筆試開考比例(暫定應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比)為4∶1。對達(dá)不到開考比例的崗位,可適當(dāng)降低開考比例,但最低不可低于3∶1。降低后仍達(dá)不到開考比例,則取消開考。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線由地勘公司研究確定。
筆試科目:筆試科目為《公共基礎(chǔ)+專業(yè)知識》,滿分為100分,考試時(shí)間為60分鐘;
筆試時(shí)間:2023年11月30日;
筆試地點(diǎn):內(nèi)蒙古呼和浩特市賽罕區(qū)騰飛南路40號,內(nèi)蒙古地質(zhì)勘查有限責(zé)任公司6樓會議室。
2.資格復(fù)審:資格復(fù)審和面試的有關(guān)要求,提前7天在地勘公司網(wǎng)站上公告。
3.面試采取現(xiàn)場答辯的方式進(jìn)行,面試滿分為100分。由考官現(xiàn)場打分,去掉一個最高分和一個最低分后,取平均分。面試成績當(dāng)場公布。同一崗位的應(yīng)聘人員在同一考官小組進(jìn)行面試并使用同一套試題。
面試時(shí)間:2023年12月8日;
面試地點(diǎn):內(nèi)蒙古地質(zhì)勘查有限責(zé)任公司6樓會議室;
對于實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位,該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到合格成績60分以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
考試總成績計(jì)算公式為:
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
(三)體檢與考察
按照每個崗位應(yīng)聘人員考試成績排名和該崗位招聘計(jì)劃,依次等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員。
1、體檢
體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢應(yīng)在面試通過后一周內(nèi)完成。對于體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的,取消聘用資格。
2、考察
用人單位按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和招聘崗位的要求,采取多種形式對應(yīng)聘人員的思想政治等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考察。并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。
對考察、體檢不合格人員或其他因素造成的空缺,按照考試成績依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)。
(四)公示
在內(nèi)蒙古地質(zhì)勘查有限責(zé)任公司官網(wǎng)上公布擬聘用人員名單,公示期限為7個工作日,接受社會監(jiān)督。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,進(jìn)入試用期;對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格。
(五)報(bào)到
擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期視為自動放棄,取消聘用資格。
(六)聘用
擬錄用人員試用期根據(jù)合同期限長短確定,包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,用人單位與聘用人員簽訂正式勞動合同,試用期間或期滿不合格的,取消聘用。
四、用工形式和薪酬待遇
受聘人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行勞動合同制管理,工資標(biāo)準(zhǔn)不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn),按國家有關(guān)規(guī)定為其繳納社會保險(xiǎn)。
五、其他有關(guān)說明
(一)聘用人員必須服從招聘單位的統(tǒng)一分配,不服從分配者取消聘用資格。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對所填寫的內(nèi)容和提供相關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),在考錄過程中凡發(fā)現(xiàn)有虛假信息或不符合報(bào)名條件的,隨時(shí)取消聘用資格,由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者的個人信息及資料僅用于此次招聘、不公開、不退還。
(三)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間,應(yīng)及時(shí)關(guān)注內(nèi)蒙古地質(zhì)勘查有限責(zé)任公司官網(wǎng)了解最新情況,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員聯(lián)系方式務(wù)必準(zhǔn)確并保持通訊暢通。
(四)本公告由內(nèi)蒙古地質(zhì)勘查有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0471-6232718
監(jiān)督電話:0471-6232788
(工作時(shí)間:上午8:30-12:00 下午2:30-5:30)
2023年11月22日